EasyJet annonce une participation du directeur/PDMR

Le 17 juillet 2024, easyJet plc a annoncé que plusieurs personnes exerçant des responsabilités de direction (PDMR) s'étaient vu attribuer des options d'achat d'actions ordinaires dans le cadre du programme Save As You Earn (SAYE) de la société. Ce dispositif ouvert à tous les salariés comprend un plan d'épargne sur trois ans accessible aux salariés éligibles. Les options seront généralement exerçables pendant six mois à compter de la date d'échéance prévue et ne dépendent pas de critères de performance, mais plutôt du maintien dans l'emploi du participant.

Kenton Jarvis, directeur financier, s'est vu attribuer des options sur 3 596 actions avec un prix d'exercice de 3,61 £, venant à échéance le 1er septembre 2027. Rebecca Mills, directrice juridique du groupe, s'est vu attribuer des options sur 2 055 actions, et David Morgan, directeur de l'exploitation, a reçu options portant sur 3 596 actions. Les options ont été attribuées sans prix initial et les transactions ont eu lieu en dehors d'une plate-forme de négociation.