Instawork annonce son expansion dans les solutions de recrutement à long terme

Instawork, une plateforme de premier plan connue pour mettre en relation les entreprises avec des travailleurs horaires qualifiés, a annoncé aujourd'hui son entrée dans le secteur du recrutement à long terme en Amérique du Nord. Cette décision vise à améliorer la productivité des entreprises et à réduire les coûts de formation associés aux nouveaux employés temporaires. Face à la demande fluctuante des consommateurs, Instawork offre une solution prometteuse aux entreprises à la recherche d'un personnel stable et fiable.

Une enquête a souligné que 70 % du réseau de travailleurs horaires d'Instawork sont prêts à s'engager dans des postes à long terme, ce qui signale une forte demande pour des opportunités d'emploi plus stables. La technologie d'IA d'Instawork joue un rôle clé en alignant les entreprises sur des travailleurs adaptés à leurs besoins à long terme, en tenant compte d'aspects tels que les temps de trajet et l'adéquation des compétences. Cette approche aurait permis de doubler la rétention des travailleurs après 30 jours.

L'expansion d'Instawork vers le recrutement de personnel à long terme s'appuie sur le cycle de financement de série D de l'année précédente. La croissance et l'innovation de la plateforme lui ont valu la reconnaissance d'Inc. 5000, Forbes, et plusieurs prix en 2022 pour sa contribution au marché de l'emploi. L'initiative d'Instawork constitue une réponse stratégique au besoin économique de solutions de main-d'œuvre plus efficaces.