ITAMCO devient une entreprise détenue à 100 % par ses employés

ARGOS, IN / ACCESSWIRE / 1er octobre 2024 / ITAMCO a le plaisir d'annoncer qu'elle est devenue une entreprise détenue à 100 % par ses employés grâce à la création d'un nouveau plan d'actionnariat salarié (ESOP). « Nous sommes ravis de devenir une entreprise détenue à 100 % par ses employés », a déclaré Gary Neidig, président d'ITAMCO.

ITAMCO, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la technologie de pointe, collabore à l'échelle mondiale pour proposer des solutions innovantes. « L'actionnariat salarié est la prochaine étape de notre parcours d'amélioration continue. Désormais, tous nos employés seront de véritables partenaires de notre entreprise en tant que propriétaires », a ajouté Neidig.

Le plan ESOP complète la philosophie d'ITAMCO qui consiste à rechercher les meilleures pratiques et des solutions innovantes. « Notre transition incarne nos valeurs fondamentales de création, de collaboration et de réalisation de ce qui doit être fait. Notre plan ESOP est le meilleur investissement pour notre avenir », a déclaré Neidig.

Dans le cadre du plan ESOP, les employés gagneront des actions de l'entreprise tout en travaillant pour la société. Le plan ESOP est entièrement financé par les cotisations de la société, sans aucun investissement personnel des employés. Il garantit l'indépendance et la croissance à long terme d'ITAMCO.

« Devenir une entreprise détenue à 100 % par ses employés garantit l'avenir d'ITAMCO. Nous pensons que notre culture d'entreprise et nos avantages sociaux nous aideront à conserver les talents, à recruter de nouveaux talents et à fournir des services exceptionnels », a déclaré Neidig.