Motivosity dévoile des espaces pour améliorer la culture du lieu de travail

Motivosity, connu pour ses solutions de reconnaissance et de récompense axées sur les personnes, a lancé Spaces. Cette innovation vise à renforcer la communication interne, à rationaliser les programmes RH et à unifier les cultures d'entreprise. Spaces fournit des hubs numériques pour les groupes d'employés, en se concentrant sur les équipes distantes, hybrides ou géographiquement diversifiées. Il améliore l'engagement en proposant des outils adaptés aux responsables RH pour créer des environnements de travail productifs et engageants.

Cette nouvelle offre intervient dans un contexte de développement du télétravail, qui répond au sentiment de détachement des employés observé dans les enquêtes récentes. Avec des fonctionnalités clés telles que des espaces centrés sur les employés et des flux sociaux personnalisables, Spaces favorise des connexions significatives. Il sert de plateforme centrale pour les annonces de l'entreprise, les événements et les communautés basées sur les intérêts.

Le fondateur de Motivosity, Scott Johnson, a souligné l'importance de la connexion et de la reconnaissance. Spaces offre aux équipes des moyens uniques de collaborer, favorisant la positivité et l'unité. En répondant aux besoins des lieux de travail modernes, Spaces positionne Motivosity comme un leader sur le marché de la reconnaissance des employés.