Rival reconnu comme principal challenger en matière d'acquisition de talents pour la deuxième année consécutive par Fosway Group

Rival, l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion des talents, a annoncé son placement en tant que Core Challenger sur la Fosway 9-Grid™ for Talent Acquisition Suite pour la deuxième année consécutive. Le Fosway 9-Grid™ est un modèle multidimensionnel évaluant les entreprises en termes de performances, de potentiel, de présence sur le marché, de coût total de possession et de trajectoires futures. Cette reconnaissance souligne l'engagement de Rival envers des stratégies innovantes d'acquisition de talents et un service client exceptionnel.

« Être reconnu comme Core Challenger pour la deuxième année témoigne de notre innovation continue et de notre fourniture de solutions modernes d'acquisition de talents », a déclaré Greg DiTullio, PDG de Rival. "La situation du recrutement aujourd'hui est complexe et évolue rapidement ; nous visons à simplifier l'acquisition de talents pour les employeurs et les demandeurs d'emploi."

Fosway Group, le plus grand analyste européen du secteur des ressources humaines, a reconnu Rival pour ses performances constantes, sa forte présence sur le marché et son potentiel de croissance future. L'utilisation par Rival de l'intelligence artificielle, de l'automatisation, des capacités robustes des produits et de l'accent mis sur la diversité et l'inclusion ont été essentielles au maintien de son statut.

« Dans un marché du travail tendu, les équipes d'acquisition de talents sont confrontées à de nombreux défis, et les fournisseurs doivent faire preuve de résilience et d'innovation », a déclaré David Wilson, PDG de Fosway Group. "L'approche stratégique et les investissements produits de Rival lui ont permis d'atteindre le statut de Core Challenger. Félicitations pour cette reconnaissance bien méritée."

Au cours de l'année écoulée, Rival a présenté Rival Recruit, une suite optimisée par des informations basées sur l'IA et l'engagement des candidats, préchargée avec 700 millions de candidats passifs. L’entreprise a également reçu deux brevets américains pour ses innovations majeures en matière d’IA.

« Nous sommes honorés d'être une fois de plus reconnus par Fosway Group », a ajouté Poornima Farrar, CPO chez Rival. "Cette reconnaissance souligne notre engagement envers l'excellence et nous incite à continuer d'offrir une valeur exceptionnelle à nos clients."