COMMUNIQUÉ DE PRESSE
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COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Etude Swiss Life: Politique du personnel 55+ passive des employeurs suisses malgré la pénurie de main d’œuvre qualifiée
L' wude de Swiss Life montre que la politique du personnel 55+ des employeurs suisses est souvent passive malgré la pénurie de main d'œuvre qualifiée. Les employeurs estiment que les travailleurs âgés ne sont pas disposés à rester actifs. Découvrez les résultats ici -
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Résultat semestriel 2024 : Swiss Life augmente son bénéfice d’exploitation de 7% – résultat lié aux frais et commissions en nette hausse
Swiss Life annonce une augmentation de 7% de son bénéfice d'exploitation au premier semestre 2024, avec un résultat lié aux frais et commissions en hausse de 17% -
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La participation au marché du travail des personnes âgées d’au moins 65 ans stagne en Suisse, alors qu’elle augmente dans les pays voisins
Une extbackslash"étude de Swiss Life révèle que la participation au marché du travail des personnes âgées stagne en Suisse, mais augmente dans les pays voisins. Analyse sur l'activité lucrative après 65 ans
